Habits+ to oparte na naukach behawioralnych podejście H+K do kształtowania nawyków w miejscach pracy i nie tylko, powstających w związku z wyzwaniami stawianymi przez epidemię COVID-19.
Bazuje ono na wiedzy sieci H+K i lekcjach wyciągniętych z poprzednich kryzysów, tj. epidemii SARS czy huraganu Katrina oraz całym spektrum dowodów naukowych z dziedziny zdrowia, zrównoważonego rozwoju i programów modyfikacji zachowań.
Habits+ identyfikuje osiem sposobów zmiany nawyków, które można w praktyczny sposób wdrożyć w kampanii i inicjatywach skierowanych m.in. do pracowników.
Oferta dla pracodawcy
Wiemy, że wielu pracodawców staje dziś przed wyzwaniami związanymi z organizacją powrotu pracowników do biur. Oferujemy praktyczne wsparcie w realizacji inicjatyw wpływających na zachowania oraz działań wpisujących się w szersze kampanie. Dostrzegając potencjał nauk behawioralnych w public relations, przygotowaliśmy standardowy produkt, poparty naszymi badaniami skuteczności komunikatów z przekazami epidemicznymi, który pozwoli w krótkim czasie przygotować się na wspólną pracę stacjonarną.
Nasze działania obejmują:
- audyt miejsca pracy – zbadanie przestrzeni, gdzie zespół pracuje, spotyka się i przemieszcza w celu określenia najwłaściwszych miejsc i momentów do komunikacji zaleceń i zmieniania nawyków,
- analizę materiałów i kanałów komunikacji – zbadanie gdzie i jakie treści były do tej pory komunikowane oraz w jaki sposób ich skuteczność może zostać zwiększona,
- opracowanie rekomendacji i wytycznych dot. pożądanych usprawnień,
- wsparcie wdrożenia – wskazanie najwłaściwszych kanałów komunikacji, stworzenie materiałów skierowanych do pracowników (w tym wskazówek dla menadżerów nt. komunikowania zaleceń i zmieniania nawyków).
Aby dowiedzieć się więcej o wykorzystaniu nauk behawioralnych w celu zwiększenia skuteczności komunikacji zaleceń epidemicznych, zachęcamy do zapoznania się z wpisem w Aktualnościach: https://www.hkstrategies.pl/pl/badanie-covid-19/
Aby zapoznać się z zakresem oferty Habits+, skontaktuj się z nami:
Katarzyna Kamińska, [email protected]
Szymon Szymczyk, [email protected]
